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中化地质矿山总局地质研究院公开竞聘公告
2018-11-28 18:00:36      字号【
中化地质矿山总局地质研究院成立于1978年。前身为化学工业部化学矿产地质研究院,是原国家工业部直属唯一的化学矿产地质基础研究的科研机构。随着原国家10个部委所属242家科研院所管理体制改革的进行,2001年进入中国昊华化工(集团)总公司,2002年更名为中化地质矿山总局地质研究院(以下简称地研院),2009年随中化地质矿山总局(以下简称总局)成建制转入中国煤炭地质总局管理。 经过近40年的成长,地研院目前已经初步形成“以地质科研为先导,以地质勘查为主业,推动地质延伸产业,矿物加工,分析测试等共同发展”的产业格局,有力推动了全院各项工作科学、快速发展。
    为进一步深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,加快企业化发展步伐。根据总局《关于中化地质矿山总局地质研究院实施组织机构再造工作的批复》文件精神,经院研究决定,在院内职工竞聘的基础上,面向社会公开招聘中层干部。现将有关事项公告如下:
     一、招聘方式
   采取总局系统内和社会公开竞聘的方式。
   经营部门正职:面向全社会公开招聘
   经营部门副职、管服部门正副职:面向总局系统内公开招聘
二、中层干部职责、招聘人数及应聘条件
(一)、管理部门招聘岗位
管理部门招聘岗位
序号 类别 部门
名称
岗位名称 招聘
人数
岗位核心职责 应聘条件
1


综合
办公室
主任 1     主持综合办公室行政、人力资源全面工作。



部门正职(主任):

大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
5年及以上工作经验,2年及以上副职管理经验;
党务相关岗位,要求是中共党员;
男55周岁及以下,女50周岁及以下。


部门副职(副主任):大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
4年及以上工作经验;
党务相关岗位,要求是中共党员;
年龄50周岁及以下 。



备注:

1.主管会计为副职待遇。
2 副主任 1     协助主任开展工作,分管人力资源、图书管理、档案管理等工作
3 党群
工作部
(党委办公室、纪检审计部)
主任 1     主持党群工作部(党委办公室、纪检审计部)全面工作,主管党建、信访维稳等工作。
4 副主任 1     协助主任开展各项工作。分管纪检监察、统战、群团、审计与内控、法务等工作。
5 地质
科技
部(安全环
保部)
主任 1     主持地质科技部(安全环保部)全面工作,主管战略规划和研发等工作。
6 副主任 2     1人协助主任开展工作,主管安全环保,分管投资、资质、质量(三体系)等工作。
7     1人协助主任开展工作,主管技术、项目质量,分管经营、项目管理、项目招投标、矿业权管理及相关合同评审等工作。
8 资产
财务部
主任 1     主持资产财务部全面工作,经营绩效考核、参与院重大经营决策等工作
9 主管会计 1     负责财务风险分析、编制各类财务报表、资金集中管理等工作。
合计       9    
 
(二)、经营部门招聘岗位
 
 
 
经营部门招聘岗位
序号 类别 部门
名称
岗位名称 招聘
人数
岗位核心职责 应聘条件
1


基础
地质
中心
主任 1     主持部门全面工作,组织专业相关的制度建设,组织项目生产,组织参与商务活动,组织开展质量和安全管理,组织开展技术人才培养、技术应用与创新工作



部门正职(主任):

大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
5年及以上工作经验,2年及以上副职管理经验;
男55周岁及以下,女50周岁及以下。


部门副职(副主任):大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
4年及以上工作经验;
年龄50周岁及以下 。


主任工程师:
大专及以上学历和具有相关专业中级技术职称;
5年及以上工作经验;
男55周岁及以下,女50周岁及以下。

备注:
1.副主任中兼任主任工程师的,年龄可放宽至男55周岁及以下,女50周岁及以下;
2.主编为副职待遇。
2 副主任 2 协助主任开展工作,主管市场开拓
3     协助主任开展工作,兼任主任工程师,负责项目、质量、技术管理等工作
4 生态
地质
中心
主任 1     主持部门全面工作,组织专业相关的制度建设,组织项目生产,组织参与商务活动,组织开展质量和安全管理,组织开展技术人才培养、技术应用与创新工作
5 副主任 2     协助主任开展工作,主管市场开拓
6     协助主任开展工作,兼任主任工程师,负责项目、质量、技术管理等工作
7 水环
中心
主任 1     主持部门全面工作,组织专业相关的制度建设,组织项目生产,组织参与商务活动,组织开展质量和安全管理,组织开展技术人才培养、技术应用与创新工作
8 副主任 2     协助主任开展工作,主管市场开拓
9     协助主任开展工作,兼任主任工程师,负责项目、质量、技术管理等工作
10 综合
地质
中心
主任 1     主持部门全面工作,组织专业相关的制度建设,组织项目生产,组织参与商务活动,组织开展质量和安全管理,组织开展技术人才培养、技术应用与创新工作
11 副主任 2     协助主任开展工作,主管市场开发
12     协助主任开展工作,兼任主任工程师,负责项目、质量、技术管理等工作
13 分析
测试
中心
主任 1     织开展分析测试制度建设,参与市场开拓,组织分析测试生产
14 副主任 2     协助主任开展工作,主管市场开拓
15     协助主任开展工作,兼任主任工程师,负责质量体系管理,技术管理
16 矿物
加工
中心
主任 1     矿物加工制度建设组织开展,技术人才培养、技术应用与创新工作,矿物加工生产,参与商务活动
17 副主任 1     协助主任开展各项工作,主管市场开拓等工作
18 信息
数据
中心
主任 1     负责图文和信息管理制度建设,指导刊物编辑、出版、发行,组织图文处理和印制
19 副主任 1     协助主任开展各项工作,主管图文信息及数据处理、市场开拓等工作
20 主编 1  组织刊物编辑、出版、发行
21 市场
开发部
主任 1     组织建立健全市场开发体系、品牌宣传推广、市场信息的收集和分析、客户管理
22 副主任 1     协助主任开展各项工作。主管市场开发体系建设;品牌宣传推广;市场信息管理;客户跟踪;商务管理等工作。
合计       22    
 
(三)服务部门招聘岗位
服务部门招聘岗位
序号 类别 部门
名称
岗位名称 招聘
人数
岗位核心职责 应聘条件
1


离退休服务中心 主任 1     主持部门全面工作,组织离退休制度建设、离退休服务、医保工作、保健服务等 部门正职(主任):
 
大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
5年及以上工作经验,2年及以上副职管理经验;
男55周岁及以下,女50周岁及以下。
 
 
部门副职(副主任):大专及以上学历或具有相关专业中级技术职称;
4年及以上工作经验;
年龄50周岁及以下 。
 
备注:
专职离退休支部书记为副职待遇
2 副主任 1     协助部门主任开展各项工作。协助组织组织离退休制度建设、离退休服务、医保工作、保健服务等
3 专职离退休支部书记 1     负责离退休人员党建及维稳工作
4 后勤
服务中心
主任 1     主持中心全面工作,主管基地(涿州)基建、组织基建、房产服务、环卫绿化、维修、治安、公车管理等工作
5 副主任 1     协助主任开展各项工作。主管环卫、绿化、维修服务、治安管理等工作。
合计       5    
备注:具体岗位职责以地研院岗位说明书为准。
三、报名基本条件
    (一)、应聘者除符合应聘岗位的具体要求以外,还应具备以下基本条件:
    1.具有胜任相应职位工作的政策理论水平和专业知识,坚决执行党的路线方针政策,敢于担当,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,维护单位和谐稳定。
    2.从事应聘岗位所具备的相关专业或有较丰富的从业经验;
    3.具有较好的职业素养,谦虚谨慎,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;
    4.熟悉现代企业经营管理方式,具有较强的组织协调能力,决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,有开拓创新精神和较强的市场竞争意识;工作业绩突出。
    5. 具有良好的心理素质,身体健康。    
    (二)、报名要求
    每名竞聘人员允许填报两个岗位,报两个岗位时,请分别填报竞聘报名表。
    四、待遇情况
    1. 薪酬待遇参照地研院同级岗位执行;
    2. 不承诺办理北京户口,不承诺解决住房和配偶、子女工作;
    3. 不承诺提供独立办公室。
    五、招聘程序
    按照自愿报名(资格后审)、笔试、面试、组织考察、党委研究、公示、办理聘任手续的程序进行。
    六、报名时间、方式及注意事项
    1.报名时间: 即日起,截止到2018年12月7日。
    2.报名方式:
    竞聘人员请登录地研院网站(http://www.hgdyy.com.cn/)和总局网站(http://www.ccgmb.cn/)下载《中化地质矿山总局地质研究院公开竞聘报名表》,填写完毕后, 会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(竞聘人员提供本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至602317330@qq.com邮箱。邮件标题务必为“应聘部门-竞聘岗位-竞聘人员姓名”,电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。相关纸质材料请参加面试时交到地研院人事部,同时带上相应证书的原件以备查验。
   
   地  址:北京市朝阳区小营路19号财富嘉园B座501
                 地研院人事部
    邮  编:100101
    联系人:耿宏敏
    电  话:010-58650435
3.注意事项
 1)初定笔试时间:2018年12月8日;
    面试时间:部门正职,2018年12月15日,部门副职,2018年12月16日;
    参加笔、面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将适时电话通知或在地研院网站和总局网站上进行公布,敬请留意。
2)竞聘人员参加面试时需提供以下资料:本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的复印件;学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密,报名资料恕不退回。
3)竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,即取消考试或聘用资格。我们承诺对应聘者个人信息保密。
4)竞聘演讲应包含以下内容:个人简介及工作经历,工作业绩及自我评价,对所竞聘岗位的认识,对所竞聘岗位的个人优势。
5)时长:竞聘演讲15分钟;评委答辩10分钟。


附件:竞聘报名表
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